Praca: Ogłoszenie o pracę na zastępstwo

Urząd  Miasta  i  Gminy  Wronki

poszukuje  pracownika na umowę o pracę na czas określony

w pełnym wymiarze czasu pracy

na stanowisko ds. ochrony środowiskaw Referacie Ochrony Środowiska

(umowa w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej  nieobecności  w pracy)

I. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. Realizacja zadań wynikających z ustawy prawo wodne, a w szczególności:

1)      ustalania podmiotów obowiązanych do ponoszenia opłaty z tytułu zmniejszenia naturalnej retencji terenowej;

2)      prowadzenie procedur ustalenia wysokości opłaty za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej (m.in. informacja, reklamacja, decyzje administracyjne);

3)      terminowe księgowanie wpłat w zakresie opłaty za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej;

4)      nadzór nad podziałem wpływów z opłaty z tytułu zmniejszenia naturalnej retencji terenowej między organy gospodarujące wodami;

5)      kontrolowanie terminowości zapłaty opłaty za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej i niezwłoczne prowadzenie postępowań egzekucyjnych w trybie określonym przepisami prawa;

6)      opracowywanie procedur w zakresie windykacji opłaty za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej;

7)      prowadzenie postępowań w sprawach z zakresu opłaty za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej z wykorzystaniem ustawy Ordynacja Podatkowa (m.in. umorzenie, odroczenie i rozłożenie na raty opłaty).

8)      prowadzenie spraw w zakresie korzystania z wód m.in. wydawanie zezwoleń na włączenie wylotu do rowu melioracyjnego, będącego własnością Gminy Wronki;

9)      prowadzenie spraw w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzenia ścieków w zakresie opłat i taryf za wodę i ścieki;

10)  współpraca z organami gospodarowania wodami w zakresie powierzonych zadań.

1. Realizacja zadań z zakresu gospodarki ściekowej, w tym m.in. nadzór nad uzupełnianiem i przekazywaniem informacji w sprawie Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków oraz współpraca przy tworzeniu i aktualizacji aglomeracji Wronek.
2. Realizacja zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
   a w szczególności:

1)      kontrola i wydawanie zezwoleń na prowadzenie przez przedsiębiorców działalności, polegającej na opróżnianiu zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych,

2)      prowadzenie postepowań administracyjnych w zakresie wydania decyzji na wyposażenie nieruchomości w zbiornik bezodpływowy lub przydomową oczyszczalnię ścieków lub  nakazującej właścicielom nieruchomości przyłączenie do istniejącej sieci kanalizacyjnej,

3)      dokonywanie wpisu i prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie odbioru odpadów komunalnych oraz przygotowywanie sprawozdań w tym zakresie,

4)      prowadzenie w formie elektronicznej ewidencji udzielonych i cofniętych zezwoleń (na opróżnianie zbiorników bezodpływowych i transport nieczystości ciekłych, ochronę przed bezdomnymi zwierzętami, prowadzenie schronisk dla bezdomnych zwierząt, a także grzebowisk i spalarni zwłok zwierzęcych i ich części),

5)      wydawanie zezwoleń na prowadzenie przez przedsiębiorców działalności w zakresie ochrony przed bezdomnymi zwierzętami,

6)      wydawanie zezwoleń na prowadzenie przez przedsiębiorców działalności w zakresie prowadzenia schronisk dla bezdomnych zwierząt, a także grzebowisk i spalarni zwłok zwierzęcych i ich części.

1. Obsługa informatyczna systemu gospodarki wodno-ściekowej.
2. Współudział z Referatem Promocji i Komunikacji Społecznej przy prowadzeniu działań edukacyjno-informacyjnych oraz promocyjnych z zakresu powierzonych obowiązków.
3. Sporządzanie miesięcznych sprawozdań z realizacji zadań związanych z zakresem obowiązków.
4. Sporządzanie sprawozdań z zakresu gospodarki wodno-ściekowej.
5. Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do archiwum.

II.  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

1. Wymagania niezbędne:

Kandydatem na ww. stanowisko pracy może być osoba, która posiada:

1)        obywatelstwo polskie,

2)        pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta  z pełni praw publicznych,

3)        wykształcenie wyższe, kierunek lub specjalność ochrona środowiska, inżynieria środowiska, melioracje wodne, inżynieria i gospodarka wodna i pokrewne;

oraz:

1)        cieszy się nieposzlakowaną opinią,

2)        nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

      B. Wymagania dodatkowe:

Mile widziane:

1)      doświadczenie zawodowe w zakresie ochrony środowiska, inżynierii środowiska, melioracji wodnych, gospodarki wodnej,

2)      wiedza w zakresie przepisów: funkcjonowania samorządu terytorialnego i ochrony środowiska,

III. Przewidywany  termin  nawiązania  stosunku  pracy -  od dnia  1 lutego 2020 r.

Kontakt  w sprawie zatrudnienia k.bialasik@wronki.pl  tel. 67 25 49 513.                 

IV. Osoby zainteresowane proszone są o złożenie wymaganych dokumentów w terminie do dnia 17 stycznia 2020 r. tj.:

1)      Wypełniony kwestionariusz osobowy wg załączonego wzoru (druk można również pobrać w Referacie Organizacyjnym Urzędu MiG, biuro Nr 4A).

2)      Kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje i umiejętności.

3)      List motywacyjny.

4)      Podpisane oświadczenia o:

a)      braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

b)      posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;

c)      korzystaniu z pełni praw publicznych.

Do dokumentów należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych tj. klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)  oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o  pracownikach samorządowych”.

V. INFORMACJE PODSTAWOWE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W URZĘDZIE MIASTA I GMINY WRONKI:

1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta i Gminy Wronki z siedzibą Urzędu Miasta i Gminy we Wronkach, ul. Ratuszowa 5, 64-510 Wronki.

2.    Cele i podstawy prawne przetwarzania Pana / Pani danych osobowych to:
a)    art. 6 ust 1 lit. a i b RODO tj. rekrutacja,
b)    art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. pozyskiwanie informacji o niekaralności zgodnie z ustawą z dnia 12 kwietnia 2018 r. o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych na podst. ustawy z dnia 12 kwietnia 2018 r. o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego,
c)    art. 9 ust. 2 lit. b RODO tj. w zakresie w jakim przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez pracodawcę w dziedzinie prawa pracy, w tym przetwarzania danych do oceny zdolności pracownika do pracy.

3.    Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym odbiorcom danych:
a)    bankom - celem wypłaty wynagrodzeń,
b)     organom państwowym (np. ZUS, US i innym uprawnionym na podstawie przepisów prawa) - celem wykonania ciążących na Administratorze obowiązków,
c)    podmiotom świadczącym benefity dla pracowników i współpracowników,
d)    podmiotom świadczącym usługi grupowego ubezpieczenia pracowników i współpracowników,
e)    podmiotom świadczącym usługi pocztowe tj. Poczta Polska i Kurierzy,
f)    podmiotom obsługującym nasze systemy teleinformatyczne (hosting, dostawcom usług IT),
g)    podmiotom świadczącym dla nas usługi z zakresu pomocy prawnej, kadrowej, audytu wewnętrznego, księgowości, podatków lub usługi doradcze.

4.    Czas przetwarzania danych to okres rekrutacji, realizacji umowy oraz czas po  jej ustaniu:
a)    przez 1 rok od zakończenia procesu rekrutacji;
b)    dane osobowe przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora do czasu wniesienia sprzeciwu przez osobę, której dane dotyczą jednak ni dłużej niż 10 lat.

5.    Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można się kontaktować  pod numerem telefonu 602 241 239 (w godzinach 10:00-20:00) bądź wysyłając informację na adres e-mail: kontakt@smart-standards.com lub jmrowicka@poczta.onet.pl, tel.

6.    Podane dane będą przetwarzane na podstawie art. 22` § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.  Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r. , poz. 917) oraz Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych.

7.    Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest obowiązkowe, pozostałe dane przetwarzamy za Pani/Pana zgodą na przetwarzanie.

8.    Dane nie będą udostępniane podmiotom  zewnętrznym, przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych oraz nie będą podlegały profilowaniu.

9.    Dane przechowywane będą przez okres: wynikający z Kodeksu Pracy bądź do odwołania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych.

10.    Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

11.    Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, Infolinia: 606 950 000 (w godzinach 10.00 – 13.00), e-mail: kancelaria@giodo.gov.pl.        

Wronki, dnia 27 grudnia 2019 r.

                                                                        Burmistrz MiG Wronki

                                                                          Mirosław Wieczór